Je to jen můj tip, ale podle mě jsou vstupní psychotesty pro každého stejné, protože nastoupit člověk může kamkoliv. Pro další specializovaná pracoviště nebo pro účely výběrového řízení na např. vedoucí pozice se pak dělají specializované testy s různou náročností a pravděpodobně i skladbou otázek, protože požadavky se na různé pozice samozřejmě liší.