Přihlásit / Zaregistrovat se

Login
Heslo

Služební hodnocení

Předem se omlouvám pokud se to tu již řešilo, ale přesto bych rád vznesl jeden dotaz. Tak jako asi každý mimopražský policista i já se snažím dostat se sloužit blíže k domovu. Jelikož se naskýtá možnost výběrového řízení (jiná kromě civilu pro pražáky snad ani neexistuje) potřeboval bych vyvrátit či potvrdit mýty okolo SH. Jedná se mi o to, zda-li konečný výsledek hodnotitele záleží pouze na čárkovém systému. Do současné doby mi byly uděleny kázeňské odměny za velmi dobré výsledky a v bodovém hodnocení škál mi byly uděleny hodnoty 7 přesto byl konečný verdikt označen jako Dosahuje dobrých výsledků. Uspěl bych s případným odvoláním? Předem díky
ATB :: Datum založení: 15. 07. 2008 :: celkem 5 komentářů

 
Nejste přihlášen.

Do komentářů je možné vkládat obrázky umístěné kdekoli na internetu a videa z youtube.com; stačí před odkaz, na němž je obrázek/video umístěno, vložit příkaz IMG:/YT: (tedy například takto – IMG:https://www.policista.cz/files/obrazek.jpg, respektive YT:https://www.youtube.com/watch?v=v54xqBRqWFA).

Vložené komentáře mohou být skryty, pokud budou zcela mimo téma, nebo odstraněny, pokud budou v zjevném rozporu s právním řádem ČR, s „Pravidly a podmínkami používání stránek a uživatelského profilu na serveru policista.cz“ či s dobrými mravy.


Poslat zprávu MATTI-ROSE 13:39:46 18. 07. 2008
default.png
U nás to funguje tak, že kdo má vysokou,má automaticky mnohem lepší hodnocení, než středoškolák, pač vysokoškoláci jsou skokani. Hodnocení je nesmysl.

Souhlasím (+ 0)    Nesouhlasím (- 0)
Poslat zprávu ATB 13:56:00 16. 07. 2008
default.png
Díky za reakce. Co se týče škálového hodnocení osobně jsem si v sebehodnocení udělil hodnoty 4-5, proto jsem byl ohodnocením 7 velmi překvapen. Kázeňských odměn jsem dosáhl ve výkonu služby, i proto to bylo trochu překvapivé. Jelikož si chci nechat na vlastní žádost vypracovat nové hodnocení, budu zvědav na nový výsledek. Díky tedy za dodání síly při případném odvolání°;-).

Souhlasím (+ 0)    Nesouhlasím (- 0)
Poslat zprávu BAJRAS 10:02:11 16. 07. 2008
Bajras.jpg
Proboha za 7 bys byl u nás nejen velmi dobrý, ale dosahoval bys vynikajících výsledků. U nás jsou pro dobré hodnocení 4-5. Máš-li 6, už se musí dokládat, čím jsi nad průměrem. Alespoň všichni vidíte, jak je toto hodnocení neuvěřitelně subjektivní záležitost a je třeba ho změnit.

Souhlasím (+ 0)    Nesouhlasím (- 0)
Poslat zprávu VLASTA 00:08:31 16. 07. 2008
default.png
uvádíš: "Do současné doby mi byly uděleny kázeňské odměny za velmi dobré výsledky", ale neuvedl jsi za jaké období Ti tyto odměny byly uděleny. Pokud se jedná o udělení kázeňských odměn v poslední době a to za velmi dobré výsleky, těžko Ti může někdo napsat do služebního hodnocení:"Dosahuje dobrých výsledků". Ano, v daném případě bych se odvolala, důvodem odvolání by byla skutečnost, že dosahuji velmi dobrých výsledků, za které mi bylo uděleno XXX odměn za dané období, proto se domnívám, že hodnocení se závěrem:"Dosahuje dobrých výsledků" je hodnocení účelové, které neakceptuje skutečný výkon mé služby a žádala bych přepracování závěru hodnocení v souladu se závěry s udělenými kázeňskými odměnami, které Ti byly uděleny "za velmi dobré výsledk", předpokládám, že ve službě. Pokud by Ti nevyhověl s odvoláním zpracovatel tohoto hodncení, žádala bych aby se odvoláním zabýval vyšší odvolací orgán. (příkl.pokud rozhodnutí vydal vedoucí MO, případně v Praze ředitel OŘ ,má možnost na základě Tvého odvolání v rámci autoremedury své rozhodnutí přehodnotit a změnit, pokud tak neučiní, měl by Tvé odvolání adresovat vyššímu odvolacímu orgánu, v daném případě buď Obvodnímu řediteli, nebo řediteli Správy hl.m.Prahy). No prostě já bych se v daném případě odvolala, tedy pokud jsou Tvé, v článku uvedené údaje, pravdivé.Přeji Ti hodně úspéchů při řešení Tvého problému, Vlasta

Souhlasím (+ 0)    Nesouhlasím (- 0)
Poslat zprávu GOOR00 22:37:04 15. 07. 2008
default.png
Osobně si myslím, že by to byl běh na dlouhou trať, ale protože se proti SH prakticky nikdo neodvolává je docela možné, že uspět nebude tak těžké. Ono jde o to, že o čárkový systém se nadřízení opírat nemohou, ale podle jejich nadřazeného chování soudím, že se pokusí v co nejkratší době provést co nejvíce kontrol ve službě, aby prokázali špatný výkon. Proto taková rada, když se odvoláš jakékoliv kontroly ve výkonu si nech na místě zapsat a nejlépe si je i zvukově zaznamenat, je to totiž jediný způsob jakým by prokázali, že SH bylo pravdivé.

Souhlasím (+ 0)    Nesouhlasím (- 0)
 
O serveru Redakce Kontakty Inzerce Nápověda Podmínky

tvorba www stránek emocio