Některá oddělení v Praze, kde se snaží si udržet lidi, fungují 24 hod. služby. Obhajovat tím, že lidi jsou unavení a neodváději 100% výkon je nesmysl.
24 hod výhody
dojíždění:
policisté mají nižší náklady na do jíždění. Jezdí do práce
méně často. Mohou si tím pádem dovolit dojíždět i z větší dálky a policii odpadají náklady na poskytování zvýhodněného ubytování policistům. A policistům, kteří jsou nuceni bydlet na ubytovnách a podílet se nemalými částkami na nákladech ubytování tak zbývá více peněz na rodinné výdaje.
rodinné zázemí:
policisté jsou déle se svými rodinami, což sebou nese také lepší psychickou stabiulitu v náročné práci. Více času na regeneraci a relax.
kvalitnější práce:
každý kdo dělá u Policie v přímém výkonu, ten si je vědom, že zpracování jednoho případu trvá i několik hodin. Zprácování písemnoostí 1-3 hodiny podle složitosti, převozy osob omezených na osobní svobodě a eskorty např. AFIS, lékařské vyšetření, CPZ další 2-4 hodiny. Do toho úkony na již přidělených písemnostech 1-3 hodiny podle složitosti. Dále pak výjezdy na tísně apod + prvotní úkony na místě nebo střežení další 1-4 hodny podle vytíženosti ostatních servisních složek. To máme 5 ale i 14 hodin např. u násilných trestných činů. To při 8 nebo 12 ti hodinových směnách znamená časté přetahování služby do volna a tím i omezení doby potřebné na regeneraci.
Regenerace:
Jen idiot může říct, že policista mající dvě 12 ti hodinové noční služby po sobě se stihne zregenerovat. Druhá 12 ti hodinová noční je pak jen o tom, přežít ji alespoň v polobdělém stavu. Vysoké riziko nehod a úrazů.
Ani před první noční policista většinou nespí. Denní starosti, rodina, úřady nebo denní ruch nedává moc možností spát během dne. Policista tedy jde na noční ve stejném stavu, jako by už pracoval 12 hodin.
Můžu porovnávat. Dělal sem i 12 ky i 24 ky.
týmová spolupráce:
Operační střediska, kriminalističtí technici, dozorčí a stálá služba apod. má z technických i praktických důvodů 24 hod. služby. Pokud policisté na obvodních odděleních mají také 24 hod. služby, pak znají své operační důstojníky, techniky, dozorčí služby, a vědí jak pracují a znají je osobně. To umožňuje být tzv. sehraný tým s těmito servisními složkami.
planování
Plánování 24 hod. služeb je jednodušší, než rozpoítávat vše po 12 ti hodinových směnách.
12 ti hodinové směny nemají žádné praktické výhody oproti 8 hodinovým. Tyto směny mají význam i složek policie, které se musí nutně přizpůsobit pracovní době běžných lidí. Dokonce u spisových policistů je možná 12tka lepší než osmička. Kolik lidí má čas utrhnout se do 16:00 a jit např. na výslech.
8 hodinové směny mají smysl snad jen u manažerských pozic. Pracovní schůzky, briefingy, kdy je opět nutné se přizpůsobit pracovní době úředníků, a státních institucí.
