Přihlásit / Zaregistrovat se

Login
Heslo

Letní tábor

Zdravim, zajímalo by mě, jak to je, když chce jít policista v létě na dětský tábor jako vedoucí. Slyšel jsem, že může dostat na dva týdny služební volno. Co je na tom pravdy? V 361/2003 Sb. jsem to nenašel, tak nevim jestli jsem špatně hledal, nebo to je jinde a nebo je to vše kec. Díky
XANDER :: Datum založení: 19. 09. 2011 :: celkem 2 komentářů

 
Nejste přihlášen.

Do komentářů je možné vkládat obrázky umístěné kdekoli na internetu a videa z youtube.com; stačí před odkaz, na němž je obrázek/video umístěno, vložit příkaz IMG:/YT: (tedy například takto – IMG:https://www.policista.cz/files/obrazek.jpg, respektive YT:https://www.youtube.com/watch?v=v54xqBRqWFA).

Vložené komentáře mohou být skryty, pokud budou zcela mimo téma, nebo odstraněny, pokud budou v zjevném rozporu s právním řádem ČR, s „Pravidly a podmínkami používání stránek a uživatelského profilu na serveru policista.cz“ či s dobrými mravy.


Poslat zprávu PASTY 12:04:27 13. 11. 2013
default.png
Právní nárok podle zákona na to opravdu je. Jak píše is, v tom § 68 je dáno, že se udělí služební volno s poskytnutím příjmu pro výkon jiného úkonu v obecném zájmu, což je např. to dárcovství krve nebo činnost vedoucího tábora pro děti atd.
Je tam ale podmínka, že tento výkon nelze uskutečnit mimo výkon služby. To znamená, že příslušník ve směnnosti rozhodně právní nárok na dárcovství krve nemá, pokud tedy nepracuje v jednom měsíci např. každé úterý, když na transfuzní stanici, kde je registrován, odebírají krev pouze v úterý. Naproti tomu příslušník s denní rovnoměrně rozvrženou dobou služby nárok na SV má.
Podobně je to s tím táborem, pokud máš měsíční plachtu napsanou tak, že děláš např. pravidelně 2 denní a 2 noční, 4 dny volno atd., pak ty dny ve službě musíš dostat jako SV během tábora. Pokud Ti je ale vedoucí schopen napsat šichty na půlku měsíce mimo ten tábor a vyjde mu to se zbytkem lidí a nařízeným volnem mezi službami, pak se služebním volnem ostrouháš a budeš před i po návratu z tábora v jednom kuse v práci. :-)
Co se týče délky SV, tak je uvedena v § 69 a je to v rozsahu nezbytně nutném, nejvýše tři týdny v kalendářním roce, jestliže tomu nebrání důležitý zájem služby (dle komentářů k zákonu zde zákonodárce myslí zejména mimořádné události, jako jsou povodně, rozsáhlé požáry atd. - rozhodně není důležitým zájmem myšlen například běžný výkon služby z rozhodnutí vedoucího, který nemá v tu dobu nikoho místo Tebe do výjezdu).
Dále potřebuješ potvrzení, že jsi nejméně 1 rok před poskytnutím tohoto SV pracoval soustavně a bezplatně s dětmi nebo mládeží.
V praxi se tenhle nárok využívá ve vyšších funkcích naprosto běžně, na běžných funkcích typu obvod se využívá zřídka, neboť já bych si třeba nedovolil za vedoucím přijít se žádostí o třítýdenní SV. Určitě by mi ho musel schválit, ale už by na mě samozřejmě koukal trochu jinak. Bohužel to takhle je, ale tohle už je trochu neformální, ta lidská stránka věci, to si musí každý ohodnotit sám.. :-)
Z té formální - právní stránky nárok na SV za splnění daných podmínek rozhodně máš.

Souhlasím (+ 0)    Nesouhlasím (- 0)
Poslat zprávu IS 20:26:50 12. 11. 2013
is.jpg
Jukni na § 68 služebního zákona. Nicméně dle mého názoru by na to volno být mělo. Služební "právníci" tvrdí, že na bezpříspěvkové dárcovství krve nárok není (protože lze podstoupit mimo službu), což lze tábor taky....(jelikož je to pod stejným písmenem v §). Kolegu ale jako vedoucího tábora pouští (na 14 dní).

Souhlasím (+ 0)    Nesouhlasím (- 0)
 
O serveru Redakce Kontakty Inzerce Nápověda Podmínky

tvorba www stránek emocio