Zajímavosti u PČR OŘ Karviná, OO Havířov 3
Zdravím všechny kolegy, tuto diskuzi jsem založil z důvodu, že spousta z nás možná narazila na stejný problém a neochotu nadřízených něco řešit. Sloužím u PČR 10 let a za tu dobu se svými výsledky řadím mezi ty policajty, kteří venku dělají a přináší taky konkrétní výsledky. Od doby kdy se začalo policisty hodnotit, tzv. záverečným služebním hodnocením, kterému já nepřikládám velkou váhu, jsem byl vždy hodnocen jako velmi dobrý. Nadřízený mi vždy psal jak jsem iniciativní, jak mám úctu k autoritám a jak si svědomitě plním zadané úkoly. Prošel jsem si hlídkovou službou, územařinou a nyní jsem ve funkci inspektora v pětce. Dělám trestní spisy (právě jich mám 15), stálé služby a dozorčí. Z našeho oddělení právě odchází 7 policistů včetně kompletního vedení oddělení. Jako první se psychicky zhroutil zástupce pro spisy, který se nyní ještě stále léčí a čeká na výpověď. Jako druhý odešel zástupce pro pořádkovou, který taký čeká do konce prosince a jako poslední si žádost o uvolnění podal sám vedoucí oddělení. Proč? Odpověď je jednoduchá, protože toho už všichni mají plnou ..... V této neutěšené době, si nás pár z oddělení dovolilo dát žádost o studijní pobyt u nově vznikajícího oddělení dálniční policie. Všichni 4 jsme si dali řádně žádost a šli na "konkurs", oficiálně pohovor. Zde jsem zapůsobil na porotu složenou téměř ze samých plukovníků, ale bylo mi řečeno, že na studijní pobyt vysílá vedoucí oddělení a tento mi mou žádost, včetně ředitele okresu Karviná zamítl, pro nedostatek lidí na obvodním oddělení a proto, že mne nemohou vzít i když mají o mě zájem. Následně mi bylo komisí sděleno, že bude brzy vyhlášeno výběrové řízení, ale já se do něj nemůžu přihlásit, protože jsem v pětce a výběrovka bude právě na služební místo v 5 třídě. Přímo z tohoto pohovoru jsem tedy šel za ředitelem okresu Karviná, který měl zrovna dovolenou a proto jsem vzniklou situaci diskutoval s jeho zástupcem. Zde mi bylo sděleno, že je nedostatek policistů a proto mi nemohou nijak pomoct. Nehodlal jsem se s touto odpovědí smířit a rozhodl jsem se jít na kraj. Telefonicky jsem se pokusil objednat u krajského ředitele, ale tam mi byly sekretářkou pokládany otázky typu:"A vy jste kdo?Pan ředitel vás zná?" Když jsem paní sekretářce vysvětlil, že jsem pouze řadový policista, tak mi řekla, že si mám poslat písemnou žádost o AUDIENCI. Tato neslýcháná drzost mne zvedla ze židle a proto jsem trval na tom, aby mi schůzku domluvila ona, že nic písemného psát nebudu. Bylo mi tedy sděleno, že si mám zavolat druhého dne. Druhého dne jsem si tedy zavolal a to mi paní sekretářka řekla, že pan ředitel nebude mít celý týden čas a že si mám zavolat za týden. Po týdnu jsem tedy volal opět na kraj, kde mi paní sekretářka řekla, že pan ředitel má 14 dní dovolenou a že si mám zavolat za 14 dní. Abych vás neunavoval mými telefonáty, tak jen uvedu, že toto se opakovalo celkem dvakrát, pak mi nechal ředitel vzkaz, že se mám objednat u jeho náměstka. Tam byla situace s paní sekretářkou obdobná. Naposledny jsem volal sekretářce náměstka ředitele, který má být budoucím ředitelem kraje od 1.1.2008 a tento mne také odkázal na svého zástupce. Jenže jeho zástupce opět neměl čas. Tudíž vážení kolegové, naši nadřízení tu nejsou pro nás, my pro ně ano. Když jsem už nevěděl kudy kam, tak jsem napsal meil policiejnímu prezidentovi, kde jsem mu popsal co se tady v tom našem kraji děje a žádal jsem ho o pomoc. Musím uznat, že jeho sekretářka se mnou jednala jako s člověkem a snažila se mi opravdu pomoct. Asi po třech týdnech jsem dostal odpověď z PP, kde mi bylo sděleno, že zjistili u mé osoby za posledních 6 let 14 odměn, kdy v závěrečných hodnotících zprávách jsem byl vždy chválen a proto, že doporučí řediteli okresu Karviná, aby mi přestup na nové oddělení umožnil. Rozkazem to prý dát nemůže, protože tuto pravomoc již nemá. Následně pan ředitel okresu Karviná obdržel z prezídia dopis kde se měl vyjádřit proč jsem nebyl uvolněn, když k nově vznikajicímu oddělení potřebují kvalitní lidi. Reakce ředitele? Poslal dopis mému vedoucímu, který se musel vyjádřit proč mou žádost nedoporučil. Vedoucí do ní mimo jiné napsal, že bych byl pro nové oddělení přínosem, ale nemůže mne pustit, protože na oddělení chybí lidi a další avizují odchod. Po tomto malém humbuku vše zase utichlo. Proč vám to píšu? Protože ani ne před 14 dny si z našeho oddělení jeden kolega v 6. třídě podal žádost na studijní pobyt jako operační v Karviné, kdy jeho řádost mu můj šéf neschváli a napsal mu zamítavé stanovisko, to samé měl prý udělat i ředitel okresu a výsledek? Kolega nastupuje k 1.1.2008 na operační středisko, tudíž co z toho vyplývá? Že můžete mít výborné honocení, dokazovat několik let, že jste nadprůměrní a stejně vám to bude na dvě věci, protože všichni jsem si rovni, ale někteří jsou rovnější.
RACHY :: Datum založení: 21. 11. 2007 :: celkem 10 komentářů