Ano, taky máme na útvaru takový případ. Kolegyně, kterou nikdo nebral pro její osobní vlastnosti - arogance, pomluvačnost, a pochlebování vedoucím - si nabalila kolegu, velice hodného chlapa. A ostatní se s ní začali bavit. Ale už to přešlo. Furt na všechny řve a ječí, protože jí daly minifunkci (vydává vysílačky a baterky), takže celý útvar ji fakt zbožňujě. A nejlepší místo, kde si může sednout? Klín vedoucího!
Už kvůli jejímu mládenci bych vztahy na pracovišti přísně zakázal. Co potom v opravdové krizi, kdy kulky jmenují osobně a šrapnely masově?
Nicméně mám pocit, že mnohdy a mnohde je partnerství na pracovištích rozvinuté do nečekaných rozměrů. Jsou utvářeny rodinné celky, kdy se příslušníci těchto klanů podporují a neváhají si pomáhat kolikrát více, než rodiny skutečné. Někdy mám pocit, že někteří vedoucí mají chuť některé kolegy začít líbat a držet za ruku. A jiné, děti zlobivé, neoblíbené, ač třeba profesně zdatnější, láskou proměněnou v odměnu finanční, nezahalí nikdy.
Takže vztahy na pracovišti - zrušit, vymítit a nastolit rovnocenné kamarádství!
