Souhlasím s catanim
Laurenec - to si tady děláš jako příslušník GIBS anonymní sociologický průzkum ?
Takže - policie platově zamrzla v roce 2010, dodnes se z toho nevzpamatovala. Proto je dnes tam, kde je. Táhnou ji staří zkušení nadšenci, kteří jsou platově relativně v průměru a lehce nad ním a kteří v případě náznaku hýbání se služebním zákonem (šušká se o tom) hodí placku na stůl a půjdou do civilu. Pak teprve bude policie v piči. Je to hanlivý výraz, ale odráží realitu.
Dnes nejsou totiž vůbec vytvořeny podmínky pro nábor schopných lidí a proto většinou jde k policii průměr a podprůměr. Schopní a chytří se uplatní v civilu.
A protože policii vede neschopné stádo, které je odtržené od reality a nevadí mu stávající situace, jsme tam, kde jsme.
Neschopní lidé se švindlškolami a tituly v kancelářích, zalezlí jako krysy u počítačů, neschopní pořádného rozhodnutí.
Buzerovat posledního strážmistra šlapajícího ulici dokáže kdejaká nicka s titulem B...c z UJAKu atd.
Shrnuto - nástupní platy o hovně - vhodné pouze pro nenáročné a průměrné uchazeče.
Materiální zabezpečení - mizerné, protože věci nakupují centrálně neschopní a zkorumpovaní lumpové bez odpovědnosti. Ti již měli dávno sedět za katrem. Viz Blažkovy slané nohykurvící boty.
Vzdělávání v práci - většinou pro toho, kdo je asertivní a nenechá si kálet na hlavu a chcát na záda.
Odměny - většinu shrábne neschopný management za svoji neschopnost a loajalitu s výše postavenými.
Kdo na to má, projde si přijímačem či "peklem" na obvodu, rychle se zorientuje a jde na kriminálku nebo na specializovaný útvar.
Síto je nemilosrdné. Nahoru jen schopní a odolní anebo neschopní s vlivnými kamarádíčky.
Jakákoliv soukromá firma, která by fungovala jako policie, by nejpozději do roku zkrachovala. Zpravidla ale mnohem dříve.
