Bossing
Toto anglické slovíčko pojmenovává u Policie ČR běžnou praxi, které jsme my říkali "výchova potulného psa" našeho vedení. Poprvé bylo oficiálně toto téma nadhozeno ve zprávě asi tří inspektorů
Scotland Yardu v roce 2002 (dohledatelné na intranetu), kteří tady na pozvání vedení policie ČR měli zhodnotit stav sboru. Byli tady asi dva dny, přesně si to již nepamatuji, a jejich zpráva byla
zdrcující. Na PČR nezůstala nit suchá. Středem jejich kritky bylo chování vedení, kdy si tito lidé hned například všimli, že podřízený před nadřízeným nechce zásadně nikdy mluvit. Nikdy se z jejich
zprávy u firmy "Lotrando a spol" neudělalo jediné opatření k "rozdělení policie" na "my" = plebs na ulicích a "oni" = vedení. Tihle gentlemani totiž také řekli, co je toho příčinou a co je příčinou
všech dalších neřestí, kterými firma "Lotrando a spol" trpí a čeho si za pár dní stačili spíše nevšimnout, než všimnout. Neskutečných reálných šest stupňů řízení, aneb tisíce darmožroutů na
velitelských funkcích, nad pěšáčkem na chodníku. Tak žádná fiirma nemůže fungovat a je jedno, že do ní stát sype peníze jako do černí díry, protože policie být prostě musí. A to jakákoliv a ona už
jakákoliv je. Na každičké diskusi v novinách týkající se například dopravy, dávají dańoví poplatníci dost nevybíravě ale jasně najevo, jak policii nesnáší ale hlavně jí jasně říkají, jak to přesně
nemá dělat. Připomnělo mi to vlastní praxi: - vedení po nás chtělo primárně tupé stavění co největšího počtu aut. Bez ohledu na to, jaké to bylo auto, jaká osádka atd. Měli jsme za noční tímto
způsobem zastavených 150 aut, ale žádný výsledek. Ráno na nás "důstojník" řval, že nemáme ani jedinou pokutu atd. S kolegou jsme si řekli, že tento systém stavění aut je na nic a udělali jsme to
jinak: jeden jsme stáli u silnice a sledovali osádky aut aneb si vozidla vybírali, druhý seděl v autě připraven vyrazit za našimi "zákazníky". Zastavených aut bylo max do deseti, z toho polovina
osádek v SOV jedoucích "do akce" (ty jsme předali dalším obvodům ve směru jejich jízdy) a pánové: do rána na okrese nebyla jediná "rana" a měli jsme dva alkoholy a dva techničáky. Víte, jak to
dopadlo? 1: byli jsme seřvaní, jak to, že k těm techničákům nejsou pokuty! 2: to, že se na okrese díky tomuto systému (byla to jen náhoda, které se pomohlo, ale takto jsme to pak dělali pořád) nic
neudálo, nebyl pro vedení výsledek 3: byli jsme seřvaní, na co chceme tolik tiskopisů KO a "dojížďáků" když celý zbytek mančaftu jich potřeboval stejně jako my dva sami 4: byli jsme seřvaní za to,
proč jsme nedonutili/ nepřemluvili podnapilé řidiče k odběru krve, proč nám všichni odmítají tu krev dávat. (kouzlo poučení - minimum práce, maximální trest) :-D :-D Pro další pobavení: spousta
kolegů nevylezla za noční vůbec z auta. Co jsem měl různá KO drbanů z hospod, z aut, co jsme je potkali, atd. psal jsem to všechno včetně obsluh já, ale polovinu podepisoval ráno, až se probudil, ten
"kolega", abychom měli výsledky oba. Pak se kolega rafnul s vedoucím a vedoucí mu sebral osobní na nulu s tím, že nic nedělá a měl už nachystaná KO, kde byly jeho podpisy, ale zásadně vždy cizí
rukopis vypsání. :-D Maník doma ženě vykládal, že mu Jordán sebral osobní ohodnocení.:-D Vedoucí si mě zavolal, prej co s těma tiskopisema dělám, prej si s nimi vytírám řiť, abych se vzpamatoval, že
ostatní tolik nefasují!!!! :-D :-D Na poradách za nějaký čas vedoucí přišel s tím, že mu uklízečka hlásila, že našla znečištěný tiskopis KO (ta ani nevěděla co to KO je) vedle záchodové mísy :-D :-D
a že tímto omezuje počet KO na osobu na deset denně! :-D Když mi KO na krajském DBA za dva týdny na to došly, psal jsem to do bločku a přijel na kontrolu darmožrout velitel uniformované policie
čekající pořád marně na důchod. Já jsem ho požádal, jestli nemá nějaké KO, že to píšu na bloček a po službě (DBA) to budu muset přepisovat.. Začal na mě, že jsme nepřipraven do služby. Skončilo to
jednak tím, že jsem ho tam málem inzultoval a jednak tím, že vedoucího na stanici seřval a ten musel uvolnit celých třicet KO! :-D Přijel jsem na STP a zašel jsem si po něm s malou dušičkou na
výstrojní poškemrat, zda by nebyly nějaké KO, že vím, že jich je málo... paní mě říká: vy jste z XXX, že? Váš vedoucí je takový šetřílek! Bylo to hodně posměšné. A dala mi jich asi tak deset kilo.
Celou tašku. A já na celou chodbu okresního ředitelství prej: "ne, náš pan vedoucí je kokot!" Já si to teda nepamatuju, jenom na ředitelských poradách se to probíralo podle mých informací. :-D Toto
se prostě vymyslet nedá. Toho ichtyla pak povýšil pan ředitel na oddělení vyššího typu, kde mu mančaft, stejně jako my předtím, odmítl vykazovat jakékoliv výsledky (výsledky byly, jen jich nikdo
nikam nepsal) a ichtyl byl konečně od policie odejit. Nutno připomenout, že další z těch lumpů šel rovnou do kriminálu, další byl degradován do terénu, ředitel taky v kriminále... další ředitel
odejit do civilu. Pro mladší ročníky: tohle byl výsledek Havlova řádění. Všechno slušné z vedení SNB odešlo do céčka a zůstali jen všehoschopní ambiciózní ničemové, kteří jediní byli po Havlově
rrrevoluci dychtiví se dostat "k moci" na stanicích. Do té doby maníci na okraji kolektivu. Tak abyste věděli, kdo vám velí. S těmi šesti stupni řízení nikdo nic neudělal a nikdy ani udělat nechtěl.
Jak jsem zjistil při studiu, jsou to základy managerské práce - max tři stupně řízení, jinak to nefunguje. Nevěřím tomu, když vidím, jak tady diskuse žije a co se přispívá, aneb jak máme policii
připodělanou strachem, že se toto téma rozvine, ale třeba někoho od té firmy zachráním. Sloužit a chránit, jednou polda, vždycky polda.
JARDA-JORDAN :: Datum založení: 12. 01. 2019 :: celkem 0 komentářů
