nevím o jaém zatajování informací zde vedeš řeč, stačí si prostudovat platný zákon o služebním poměru tedy č.361, zde prostudovat příslušné §, např. § 36
Převelení
(1) Příslušníka lze převelet z důvodu důležitého zájmu služby k plnění
a) úkolů vyplývajících ze služebního místa, na které je ustanoven, do dočasně zřízené služební skupiny příslušníků určené k plnění mimořádného úkolu, nebo
b) jiných úkolů bezpečnostního sboru, jež nevyplývají ze služebního místa, na které je ustanoven, nejdéle však na dobu 60 dnů, které jsou jeho obvyklými dny služby v průběhu kalendářního roku, popřípadě na dobu delší, jde-li o úkoly vyplývající z krizové situace[22],
a to i v jiném místě, než je jeho místo služebního působiště.
(2) Služební funkcionář může rozhodnout, že po dobu převelení bude příslušník podřízen i jinému vedoucímu příslušníkovi.
Případně související § 37 a §38.
Někdo kdo se hlásí do služebního poměru aniž by znal zákon o služebním poměru je v tom lepším případě naivka a těžko může očekávat od personalisty, že mu bude vysvětlovat celý zákon. Takže před nástupem k PČR by měl každý mít alespoň minimální povědomost ze zákona o služebním poměru stejně tak jako v civilu (tuším z občanského zákoníku). Potom by nebyl až tak překvapen tím, co jej u PČR čeká a co nemine....