Jak tak čtu příspěvky, pořád se píše, co kde, u koho a jak stojí za hovno, ale nikde není řešení..
Člověk by si měl nejdřív vytyčit cíle a pak přizpůsobit tomu svojí kariéru u policie..
Já jsem si jasně vytyčil, že potřebuju vydělávat tak 27.000,- Kč až 30.000,- Kč měsíčně, aby byla rodina finančně v pohodě a nemuseli jsme počítat každou korunu, když přesčas, tak jedině za 100%, žádný zelený nebo pohotovosti na pracovišti, dále abych se mohl podívat na sebe do zrcadla a viděl výsledky své práce a když budu dělat co mám, aby mě nikdo nebuzeroval..
Netvrdím, že řešení, které níže nastiňuji, jsou nějaká dogmata, ale když zhodnotím všechny chyby, které jsem já a moji kolegové nadělali, o kterých jsem slyšel z vyprávění, kde jsme všichni měli všude štěstí a nenarazili, i když jsme k tomu mílovými kroky směřovali, jaké příběhy jsem si tady přečetl, a pak i to, co se udělalo správně, nic lepšího mi z toho nevyšlo..
Aby se k těm cílům mohl člověk alespoň trošku přiblížit, musí prostě odejít z uniformy.
Prostě je to tak, kluci v uniformě, ač dělají nejdůležitější práci u policie a já si každého z kluků nesmírně vážím, pokud budou práci dělat, tak jak mají, budou nesmírně biti a odrazí se to na nich a na jejich rodině..
Současná policie udělala zejména MOP (OOP) místo maximálně tak pro nově nastupující policisty okolo 20ti let, kteří jsou bez závazku, bydlejí doma a nebo na ubytovně, rámcově se obouchají, naučí se, poznají co to je policejní práce, ale tím to končí. Maximálně pět let. Kdo je na MOP či OOP déle, je po všech stránkách bit a současná situace ho ničí.
Argumenty, že by měl člověk na MOP či OOP nasloužit více let, jsou velmi pádné, ale současná situace, aby mohl člověk normálně žít, to prostě nedovoluje a drtivá většina příspěvků na tomto portálu jsou toho příkladem..
Je jasný, že přejít na SKPV na většinu krajů trvá neskutečně dlouho a když tam už člověk je, finanční situace je spíše horší. V tom ale vidím řešení Prahu, tam na se SKPV, ve většině případů, není problém se dostat. Pokud si vybere OŘ, kde je dost opatření, může si vydělat dost na přesčasech..
Ideální je jít na operativu, tam je i velká šance vydělat na dosazích a realizacích. Operativec, pokud si dostatečně vytvoří svou pozici, což může trvat i několik let, si může sám rozjet případy, které, pokud produkují čárky (což rozsáhlé případy produkují a já na tom nevidím nic špatného, pokud člověk takovéhle případy dělá, a jak si to vedení vykazuje a co z toho má, mi je u prdele, já dělám případ, mám klid pro práci a za slušný prachy), má naprosto volné ruce a může se dostat i k pravidelným odměnám.. Ze zkušenosti vím, že si to jde takhle zařídit i s naprostým kriplem vedoucím, protože on si nemůže dovolit, aby na Tebe nějak dupal, protože ví, že on Tě potřebuje kvůli svým odměnám..
Prevence je u současné policie utopie a nejde ji za současných podmínek aplikovat. Člověk si dneska u policie nemůže vybírat místo, kde by měl dělat co nejvíce pro společnost, protože to ho zničí, ale to místo, kde je šance dělat práci, která se k tomu místu váže, pořádně a s co nejlepšími podmínkami. Musí si natvrdo určit rozsah své funkce a ignorovat to, jak by policie měla fungovat jako celek.. Systém člověk nezmění a společnost to evidentně ani nechce, takže pokud chce člověk u policie sloužit, nevidím jako jinou cestu než se toho držet..
Další věc je bydlení, ideální je si něco sehnat ve Středočeském kraji s dobrou dostupností do Prahy. Dá se koupit i pěkný baráček či byt a dostat na to schůdnou hypotéku. Pokud se člověk vehementně drží Prahy a chce tam za každou cenu bydlet, buďto se uskromní prostorově a nebo úrovní bytu, který postupně rekonstruuje, plat policajta prostě na koupi slušného bytu, pokud nechytí nějakou vlnu privatizace, v Praze prostě nestačí.. Barák v Praze je prakticky utopie, natož ještě nějaký slušnější..
Další věc je, aby se člověk mohl na sebe podívat do zrcadla. Jedině zůstat jako řadový. Když vidím, jaká verbež dokáže velet a jaký sviňárny dělají, je mi z toho na blití. Člověk ale s nimi musí umět pracovat a využít je ke svému prospěchu, tedy klidu pro práci, volným rukám a penězům. Každý z nich má svá slabá místa a čárky, pokud vznikají z rozsáhlých případů, které mají smysl, výsledkem jsou zavření drbani, produkují dostatečný prostor pro jeho zpracování, to už je ale na šikovnosti každého jedince..
Pokud je vedoucí slušný, férový, pracovitý a dýchá pro svůj mančaft, ve většině případů dostává od vyššího vedení takový kouř, že mu není co závidět. Ty odměny, osobko, příplatek za vedení za to prostě nestojí. Všechno má svoji cenu, i prachy..
Je to pořád o tom, že člověk jako řadový má nad sebou čůráka jenom jednoho, maximálně dva, jako vedoucí je na něj těch čůráků podstatně víc a s čůráky, s ostatních útvarů na stejné úrovni jako on, musí vycházet..
Tím jsem napsal to, co jsem považoval za schůdná řešení. Bohužel jsem dost z toho poznal pozdě a doteď listuji, že jsem se některými výše uvedenými skutečnostmi neřídil a nebo řídil, ale moc pozdě, stálo to hromadu nervů a kus promarněného života..
Jak jsem psal, nejsou to jediná řešení a nejsou dokonalá, ale pořád to jsou řešení..
Nechci číst žádné nářky, důvody proč něco nejde, okolnosti, kterým každý člověk čelí a reakce co a jak nejde u konkrétního člověka realizovat, ale prostě řešení.. I když bude to řešení prostě od policie odejít a najít si dobrou práci v civilním sektoru, je to pořád řešení..
Chodit domu nasraný, unavený, otáčet každou korunu, bydlet na nehorázný nájem, mít polorozpadlé manželství, nebo úplně rozpadlé, děti vidět jednou za uherský rok atd., není řešení..
Tak prostě vnímám realitu, nechci nikoho urazit, ani poučovat, ale donutit právě hledat to řešení.
Každého slušného, pracovitého policajta, který umí a neustále na sobě pracuje, si nesmírně vážím a děkuji bohu (i když jsem absolutní neznaboh), že jsem ho mohl potkat a spolupracovat s ním, protože díky nim ještě není ta policie úplně v prdeli a má smysl sloužit.
Bohužel jsem o dost takových kolegů v posledních letech přišel..
