DYRUP [
2016-09-25 23:43:02]:
Otázka zněla: ...jak je to s osobním příplatkem při výběrovém řízení při přechodu ze sboru do sboru?
Navíc se rozsudkem neoháníš u dvěří, nýbrž u personalisty či funkcionáře. A neoháníš se, nýbrž se zeptáš v případě, že Ti chtějí osobní příplatek odebrat.
To mimochodem svědčí o "solidnosti" firmy. To není o budování jména. Jméno si buduješ prací. A jestli na Tebe někdo bude chvíli koukat skrz prsty, že si nenecháš kakat na hlavičku, to je jeho problém. Pokud svými výsledky oprávněnost příplatku potvrdíš, může to být všem u prdele. Ale nebude. Nebude to u prdele závistivým neschopným kariéristům, kteří lezou do prdele vedoucím, donášejí, práskají a všemožně zveličují vlastní důležitost.
Lempl vedoucí to neřeší.
Kvalitní vedoucí nemá důvod hned ze startu řešit Tvůj osobní příplatek a odebírat Ti jej.
