Přihlásit / Zaregistrovat se

Login
Heslo

Čárkový systém je nesmrtelný

Tak nám dnes byly nastíněny některé vize krajského ředitelství, mimo jiné co se peněz pro obvody týče. Prostředky na odměny nebudou prý dříve než v květnu - tedy později než v předchozích letech. Taky jich nebude tolik (což to se dalo čekat, to mne až tak nepřekvapuje). Rozdělovat se pak budou na bývalé okresy podle výsledků - rozhodujícími faktory prý bude procentuální objasněnost, počet ZPŘ a záchyt alkoholů. Přeloženo do lidštiny - kdo má vysoký nápad neznámých TČ, má jaksi smůlu, protože stráví hromadu času nabíráním a zpracováním, nedejbože aby se pak pokoušel ještě provádět šetření. Kde to není pro zloděje tak atraktivní, tam budou mít čas hrát si na dopravku, honit 180d a chlasty a díky nižší zatíženosti neznámáky budou mít vyšší procento objasněnosti a tedy vyšší odměny. Zjednodušeně řečeno - nižší zatíženost policistů = víc peněz na odměny. A tam, kde se nemají čas ani nažrat, utřou nos. Tomu říkám motivace. Jak je to jinde?
PAVEL-J-BILY :: Datum založení: 10. 04. 2009 :: celkem 125 komentářů

 
Nejste přihlášen.

Do komentářů je možné vkládat obrázky umístěné kdekoli na internetu a videa z youtube.com; stačí před odkaz, na němž je obrázek/video umístěno, vložit příkaz IMG:/YT: (tedy například takto – IMG:https://www.policista.cz/files/obrazek.jpg, respektive YT:https://www.youtube.com/watch?v=v54xqBRqWFA).

Vložené komentáře mohou být skryty, pokud budou zcela mimo téma, nebo odstraněny, pokud budou v zjevném rozporu s právním řádem ČR, s „Pravidly a podmínkami používání stránek a uživatelského profilu na serveru policista.cz“ či s dobrými mravy.


Poslat zprávu VETERAN2 22:57:12 19. 02. 2015
default.png
HAMMER [2015-02-19 06:01:52]: To byl ten váš pěkný amatér. První, co udělal, když se dostal k veslu bylo, že posbíral osobní normálním a rozdal ho miláčkům. Byly služby, které dostávaly jen oblíbenci. Třeba ze soboty na neděli, svátky a další. Dál měl odměny a po změně zákona to bylo vůbec jednoduché. Oblíbenci dostaly 6. třídu a neoblíbení 4. Za daleko horší práci měl člověk o 2000 méně. Pak už byly příplatky fixní a ty měly všichni bez ohledu na to, že měli za měsíc 1 nebo 2 noční.

Souhlasím (+ 0)    Nesouhlasím (- 0)
Poslat zprávu HAMMER 06:01:52 19. 02. 2015
default.png
VETERAN2 [2015-02-18 22:41:18]: No tak tohle bylo i u nás, ale těm svým oblíbencům vedoucí nesypal jako u vás, ale dělali vyhledavatele - aneb s platem dolů. Žádné noční, soboty, neděle, svátky, jen přes den osm hodin... Plat samo daleko horší než my, ale mimo voji maličkost jsem neznal nikoho, kdo by tuhle práci odmítnul. Já jsem ji navíc nevzal jen proto, že jsem nechtěl pro něj křivit čárky, na platu mi tehdy tak nezáleželo - byl jsem mladý a blbý.

Jak ale píšeš, čím méně jsi byl zapsaný u vedoucího, tím více jsi ve skutečnosti i na čárkách makal. Stačilo u nás ale jen držkovat a mohl jsi se pracovně třeba potento.

Souhlasím (+ 0)    Nesouhlasím (- 0)
Poslat zprávu VETERAN2 22:41:18 18. 02. 2015
default.png
OPICE [2015-02-15 19:48:17]: To, co tu většina popisuje, je ta nejběžnější podoba. Za čárky odměny. Hammer popsal jednu variaci. Něco podobného se pěstovalo na jednom oddělení nedalo odsud. Vedoucí měl známosti mezi kriminálníky skoro všude, takže se tu a tam stávalo, že chytili pašíka a ten byl za chvíli volný. Ředitelův oblíbenec a snaha s tím něco udělat, veškerá žádná. U nás to bylo ještě jinak. Byla parta oblíbenců, která na ostatní nosila nebo kterých se vedoucí bál. Těm se sypalo tak 4000 až 6000 za čtvrtletí nebo pololetí. Podle toho, jak byly peníze. Jiní měli tak jednou za dva roky 500. Jednou se vedoucí pokusil hodnotit podle nějakých kritérií. Jako nejlepší mu vyšel člověk, kterého nesnášel a to byl konec všech pokusů. Tenhle systém vedl k tomu, že jsme my neoblíbení nabírali ochotně úplně všechno a objasněnost nás vůbec nezajímala. Maximálně mělo vedení menší odměny.
Za mě na okrese ještě dost veleli praktici a čárkový systém moc nefungoval. Dnes už je to jiné. Kvalita vedoucího kádru rychle klesá a tím víc se začíná blbnout. Nedávno to znechucený bývalý kolega nazval poněkud neušlechtile, že už je to tam parchant vedle hajzla. Ještě to není všude, ale těch rozumných rychle ubývá a o jejich oddělení je zájem.
Z popsaného je ti jasné, že není tak snadné říct, co tvé případné úsilí přinese.
Současnému ministrovi minimálně aspoň částečně dochází, v jakém stavu policie je. Jsem zvědav, jestli se mu zrovna s čárkovým systémem povede něco udělat. Osobně moc nevěřím. Vstoupil by do dějin.
Možná bude mít taky jiné starosti http://www.novinky.cz/zahranicni/evropa/362004-utoky-v-krizacke-evrope-islamsky-stat-chce-...
Za mě u nás platilo pravidlo, že kolik dostal vedoucí a zastupce na odměnách, byla zhruba polovina částky, kterou dostalo celé oddělení.

Souhlasím (+ 0)    Nesouhlasím (- 0)
Poslat zprávu HAMMER 19:48:24 17. 02. 2015
default.png
ANDRAS [2015-02-17 16:07:42]: A k tomu přesně policie je určena, aby neměla co na práci. Toho může dosáhnout jen promyšlenou preventivní činností, do níž může, tak jako v New Yorku, spadat prý až fašistická represe.

Protože jenom strach plodí disciplínu. A disciplína znamená vymahatelnost práva. A vymahatelnost práva znamená prosperitu. Bůh žehnej jinak pošahaným Spojeným státům. Ta země je plná blbců, ale jejich pravidla jsou tak prostá a hlavně furt se neměnící, že i blbec tam snadno žije. Každý ví kam jdou jeho daně, každý ví, že policistovi se říká "pane" a dělá se všecko pro to, abych ho nenasral, protože on je zákon a je schopený sejmout jak kmána, tak pána.

Souhlasím (+ 0)    Nesouhlasím (- 0)
Poslat zprávu ANDRAS 16:07:42 17. 02. 2015
Andras.jpg
činnost....

http://zpravy.tiscali.cz/v-new-yorku-se-malo-vrazdi-mistni-policie-nema-co-na-praci-247972

Souhlasím (+ 0)    Nesouhlasím (- 0)
Poslat zprávu HAMMER 06:35:56 16. 02. 2015
default.png
XXX [2015-02-15 13:14:18]: Na tuto otázku moji osobní zkušenost: nikdy a nikde jsem neměl problémy s pracovní morálkou. Práce mi nikdy nesmrděla, dneska dělám už devátým rokem v monterkách.
Zpočátku jsem za svoji práci na police represe dostával vysoké osobní hodnocení, než došlo k tomu, že jsem párkrát sejmul kamarádíčky vedoucího atd. takže jsem omezil aktivity vymáhání nějakého pořádku represí - pokuty. To mi ještě plně nedocházelo, že odměny dostávám jenom za přesně stanovené čárky. Stačil jsem si s počty zadržených opilců za volantem, KO a sebranými techničáky.
Pak jsem začal přemýšlet nad křivením statistik a jeho následky - a přišel jsem na to, že tím drbana chráníme. Odložené přestupky (prý až se pašík najde, zase se z toho udělá TČ) se už nikdy dále nevyšetřovaly a pašíci unikali a co víc: i když jsme tyto pašíky později zjistili, zjistili jsme taky další zradu: bylo už po novém roce a tudíž známý by spadal do statistiky roku starého a za ten už ten šmejd nad námi odměny pobral - rovnou to zakázal realizovat, i když jsme měli v případěch třeba i jak pašíka tak ukradené věci. S tímto jsme aktivně proti vedoucímu vystoupili, podal jsem si na něj stížnost - teda nepodal, nadřízený mi z kontroly, když jsem mu to hlásil - utekl! No samozřejmě jsem si stěžoval kurvě, co v tom jela taky, že?

Takže jsem nakonec dopadnul: nula osobního, nula odměny, kariéra konec.... A dělal jsem si jen prevenci a mydlil jsem každého, o kom jsem věděl, že je nějaký známý s vedením nebo takové ty "VIP" týpky. I tak jsme měl čárek jako máku, co se týče chlastů, KO a taky těch pokut, sice ne moc, ale za hrozné cifry, jak pravil můj kolega, který se mi díval do sběráku.

Vše záleží od toho, jak velký kokot je nad tebou. Postav se otevřeně proti němu a jeho páchání trestné činnosti, ano, budeš klidně spát, ale bez peněz.

O výši odměn jsem kdysi prohládil, že nadřízení musejí mít apsoň pět tisíc za kvartál, borci se mi vysmáli a já uznal, že jsem přestřelil. :D :D Dneska vidím, že ta rána šlo hodně do země hodně daleko od cíle!!!! :D :D Tehdy jsem netušil, jaká mafie to ještě je, ale pomalu to zjišťoval případ od případu. Závěry nic moc.

Pak už to psychicky u té firmy vydržet nešlo. Každý začátek šichty, cesta do práce, příprava do práce, to byl psychický boj s tím, abych na to nesral, abych se držel otcových slov, abych makal a budu to mít dobré.... On sám proto, že "nevstoupil", nemohl dělat mistra, dělal to jeden takový "muchy sežerte mě", lépe řečeno bral o dva tisíce víc (čili dvojnásobnou výplatu měl) ale otec to stejně řídil. Už je od roku 2000 po smrti, ale chci, aby ze mě měl tam nahoře radost a jeho slova si pošlapat nedovolím... Tak dělám a všichni lempli se mi smějí za stejné nebo i vyšší prachy. Jako otec.

Proto jsme nesmrtelní, v myslích našich potomků budeme žít dál. Není den, abych s ním v duchu nemluvil... Jak dnes lituju, že jsme spolu už nemohli na pivo.

Souhlasím (+ 0)    Nesouhlasím (- 0)
Poslat zprávu PEPAZDEPA 20:57:24 15. 02. 2015
default.png
A jinak: Tenhle systém je prostě nemocn! Od doby ukončení u zavádění holandského modelu do policejní praxe jde současný policejní systém do sraček...

Souhlasím (+ 0)    Nesouhlasím (- 0)
Poslat zprávu PEPAZDEPA 20:53:35 15. 02. 2015
default.png
Jo, podle čárek dostávají odměny všichni: krajští ředitelé, vedoucí územek, vedoucí útvarů, řadoví... Ovšem čárka je otázka výkladu... Takže tak nějak...

Souhlasím (+ 0)    Nesouhlasím (- 0)
Poslat zprávu OPICE 19:48:17 15. 02. 2015
default.png
cus, funguje to tak, ze vedouci careckama prokazuje vyslednost / cinnost, a dostava z toho kazdej mesic odmeny, ktery rozdeli po oddeleni?! + ten, kdo nosi nejvic, tak taky nejvic dostane dle obliby vedouciho?! Nelibi se mi, ze na ukor carek delame ze slusnejch lidi pašíky... kdyz ty carky nebudu nosit, tak co mi hrozi krome kecu vedouciho a zadnyho osobka? :D co vedouci uzemka, ma na to vliv? dostava dle carek oddeleni taky odmeny?! Chtel bych tomu porozumet...

Souhlasím (+ 0)    Nesouhlasím (- 0)
Poslat zprávu XXX 13:14:18 15. 02. 2015
default.png
Hammer: poslední dobou si otázku "co tam ještě děláš" pokládám sám sobě a odpovídám si, že jsem buď blbec, a nebo masochista.
No pokud jde o mladé, tak ti jsou tvární a chtěje se svým vedoucím zavděčit, tak nosí jednu čárečku za druhou a kur.. již tak zkur.... normy. Vesměs jsou to mladí kloučci bez rodin čerstvě po škole, a nebo dívenky, kdo jinej by dnes taky k naší firmě nastupoval, že...

Souhlasím (+ 0)    Nesouhlasím (- 0)
 
O serveru Redakce Kontakty Inzerce Nápověda Podmínky

tvorba www stránek emocio