Kromě kritiky, která zde už zazněla, mi celé to téma - alespoň dle zde publikovaných informací - přijde trošku zavádějící. Nemůžu přece hodnotit přijímací řízení, když nevím, jaké lidi chce policie nabírat? Samozřejmě lze vše omezit na technickou stránku věci (registrace by měla být možná přes internet, personální pracoviště by měla poskytovat aktuální a relevantní informace atd.), ale jak má někdo hodnotit samotné přijímací řízení? Pro někoho se tam musí dělat moc kliků, pro někoho málo, pro někoho je u psycha moc otázek z matematiky, někomu to přijde lehký, někdo nechápe, proč je problém s alergiemi, někdo by chtěl, aby u policie sloužili jen supervojáci.
A to nemluvíme o dalších požadavcích na budoucí policisty, jako je nejnižší požadované vzdělání, věk a státní příslušnost ČR.
Sečteno a podtrženo, zabývat se výběrovým řízením k policii není vůbec špatný nápad, ale forma dotazníku mi trošku nešťastná, protože to, že výběrovým řízením projdu, neznamená, že výběrovému řízení rozumím...
