CATANI [
2015-12-04 13:40:57]:
Myslím, že v zásadě máš pravdu, ale počet odsloužených let na obvodě je jen jedna strana mince. Druhá strana mince je, co všechno člověk na obvodě dělal..
Je sice hezký, že člověk sloužil třeba 15 let na obvodě, ale pokud dělal jenom hlídkaře, je to na SKPV málo.
Tvrdím pouze na SKPV, jinak takový člověk má neskutečně cenné zkušenosti a jsou místa, kde je může uplatnit, ale na SKPV, snad mimo pátrání, je jak na vyšetřování, tak i operativě, nezbytná znalost vedení trestního řízení v kombinaci s praxí na ulici..
Naopak člověk který sloužil na obvodě třeba šest let a dělal všechno, od hlídkové až po TČ známce, může být podstatně rychleji a úspěšněji zapracovatelný..
Člověk, který byl na obvodě třeba deset let a od začátku dělá jen spisy, je rovněž složitě zapracovatelný, protože si nedokážu představit, jak chce komplexně odhalovat či vyšetřovat trestnou činnost, když neví, jak to na ulici chodí..
K policii se už bohužel bude hlásit lidí z přesvědčení hodně málo a to málo se ještě musí rozdělit na ty s rámcově reálnými a naivními představami.. Doba je prostě taková..
Bohužel jak říká Chip, člověk na základním útvaru je společností a vedením policie považován za dno potravního řetězce a to je ten největší omyl a nespravedlnost..
Uniformovaní policisté v přímém výkonu patří mezi nejdůležitější policisty, se kterými se má zacházet a pracovat co nejpečlivěji, mají mít nejlepší vybavení a co nejlepší podmínky pro službu.
Pokud se něco nezmění, bude to fungovat jako teď, kdy jedna část horentně studuje, aby se dostala ze základního útvaru pryč a druhá se snaží překlepat pět let, aby mohla do výběrka, z toho samého důvodu.
Místo toho, aby všichni čuměli na volná místa na intranetu a vedoucí pracovníci si vybírali jen z toho, co jim chodí žadonit o místo, na které ani znalosti ani zkušenosti nemají, jen vidí tabulku, mělo by to fungovat stylem, že by si vedoucí pracovníci vyššího článku měli sami ze své inciativy vybírat natipované lidi se znalostmi a zkušenostmi odpovídající jejich požadavkům z nižších článků a ty sami oslovovat. A jakmile by řekl, že ho chce, prostě by ho dostal a tečka..
Prostě vedoucí obvodu si bude vybírat natipované lidi z hlídkové, vedoucí z okresní SKPV natipované lidi z obvodu, vedoucí z krajské SKPV natipované lidi z okresní SKPV, vedoucí z celorepublikových útvarů SKPV z krajské SKPV atd. Takhle si myslím, že by se měla udržovat linie postupu policisty.
