Generační špunt? Vážení kolegové.
Nelze s článkem p.Vítka souhlasit. Pisatel by si měl uvědomit, že MV p.Langer není tvůrce služebního zákona. Hrozivé číslo 4882 odcházejících policistů ve skutečnosti není pravdivé hrozivé, protože od 21.12.2007 se překlopí skoro 2500 policistů z RCCP a pokud si dobře vzpomínám, tak za předchozí 186-ky odešlo do civilu 4500 policistů,alespoň dle veřejně přístupných statistik. Pokud selhala nějaká odborová organizace tak to určitě není NOS PČR,které by se mělo spíše poděkovat,ale nějaká jiná. Co se týče šuškand o nesmyslných fámách o změnách rent, je třeba se zamyslet, kdo ty fámy do policejního éteru pouští a hlavně za jakým účelem. Osobně si myslím, že pokud by se nechystalo zeštíhlení okresních ředitelství a vyšších řídících celků policie , tak by se ani moc nepsalo o odchodech policistů z ulice. S tou školou je to naprosto pravda pokud někdo chce být na funkci tak ať si doplní vzdělání, pokud na to nemá,tak ať jde šlapat chodník, ale samozřejmě pokud to ještě zvládne. Ačkoliv nerad musím vzpomenout na nedaleké doby , kdy naší někteří šéfové neměli maturitu natož VŠ! Rovněž nelze souhlasit, že zásadním faktorem masivním odchodem policistů je aplikace služebního zákona. Pokud p.Vítek píše ve svém článku o nějakém hromadném snižování hodností tak mu doporučím pročíst si zákon č361/2003 Sb.,protože podle co píše,tak mi to připomíná, že služební zákon vůbec nečetl nebo možná z Pendolína při 160-ti Km rychlosti a to převážnou část ještě v tunelu. Souhlasit lze s MV p.Langrem, že se jedná skutečně o generační špunt. Protože pokud někdo zná policejní práci,tak se mnou musí souhlasit, že polda v 50 a více už nemá na ulici co dělat. Má mít rentu ,jako naší kolegové ve výši 75-83% a užít si zbytek již tak poctivě odmakaného težkého policejního života. Bylo by dobré, pokud někdo kritizuje policii jak celek ukázal konkrétně na toho ,kdo zákon porušuje. A neházel všechny poldy do jednoho pytle. A pokud je zde psáno o místech jako je ÚOOZ a jiná specializovaná oddělení,tak si myslím,že je konečně na čase,aby si jejich šéfové buď dodělali předepsané vzdělání a zvážili jestli nebude pro společnost užitečnější,aby dělali užitečnější práci jako taxikařinu, kde jsou někteří větší odborníci.
