Přihlásit / Zaregistrovat se

Login
Heslo

Proč policisté odcházejí? (REDAKCE)

Proč policisté odcházejí?
Policisté odcházejí
Foto: redakce
V současné době se stále intenzivněji hovoří o masovém odlivu policistů, zejména na přelomu roku. Byť se tomuto tématu věnuje spousta médií, omezí se většinou na zkratku a na prezentaci nejlépe prodejných informací. A opět, jako v minulosti již několikrát, se tento problém politizuje.
Aktuální známé číslo celkového podstavu policistů ke konci roku se blíží k 5000. Lze ale konstatovat, že nemusí být konečné. Jako argument pro toto tvrzení jsou konkrétní zkušenosti a ohlasy z útvarů policie. Odchody ovlivňuje několik faktorů, které stojí za to přesně identifikovat.
Autor: Michal Tošovský
Publikováno: 14. 11. 2007
zpět na článek

 
Nejste přihlášen.

Do komentářů je možné vkládat obrázky umístěné kdekoli na internetu a videa z youtube.com; stačí před odkaz, na němž je obrázek/video umístěno, vložit příkaz IMG:/YT: (tedy například takto – IMG:https://www.policista.cz/files/obrazek.jpg, respektive YT:https://www.youtube.com/watch?v=v54xqBRqWFA).

Vložené komentáře mohou být skryty, pokud budou zcela mimo téma, nebo odstraněny, pokud budou v zjevném rozporu s právním řádem ČR, s „Pravidly a podmínkami používání stránek a uživatelského profilu na serveru policista.cz“ či s dobrými mravy.


Poslat zprávu KASPER 21:23:05 15. 11. 2007
default.png
OBAVY A NEJISTOTY Celkové ovzduší se u policie za poslední měsíce značně zhoršilo, ať už mezilidské vztahy na pracovištích, obrovský nárust přebujelé administrativy všeho druhu, arogance a nadřazenost vedoucích pracovníků, žádné podstatné zvýšení financí pro policisty prakticky nenastalo, zvýšení nejistot a obavy ze sebemenšího škobrtnutí a okamžité propuštění, zvýšené pracovní úsílí této profese hraničící s lidskými právy atd.....

Souhlasím (+ 0)    Nesouhlasím (- 0)
Poslat zprávu PETRUNA 07:53:42 15. 11. 2007
default.png
Nedejte se zastrašit !!!! Článek Milana Štěpánka je velice čtivý a plný touhy po spravedlnosti. Líbí se mi, že zde nejsou použity prázdné fráze se samými "cizími" slovy, které mnohdy obyčejné čtenáře odradí, neboť zkrátka nevědí, co vlastně znamenají a v textu se tím zcela ztratí. Je viditelné, že se odbory opravdu srdečně zapálily pro boj za lepší policii, né pouze schůzováním s ministrem, i když to je bezpochyb také důležité, ale nabízelo se to, pro některé, jako UBS zmiňované "vlezdoprdelkování". Však vyzdvihnutím skutečných příběhů řadových policistů, si snadno získají důvěru a přízeň zbytku prácechtivých kolegů, co ještě naše řady neopustili, věřím, že i "radikálnímu" vedení UBS to dojde a začnou konečně spolupracovat. I já začala boj s "větrnými mlýny", tedy s mým vedením, když jsem upozornila na nelidský přístup vedení neposkytnout zraněné hlídce po sl.zákroku ošetření. Nic se ale nedělo, až po zveřejnění věci v policejních novinách. Už se děje....Je otázkou, zda věc zveřejnit před ukončením vyšetřování, i když bez udání místa a jmen, ale já nyní vidím, že bez medializace a podpory policejních odborů, by se ani vyšetřovat nezačalo, věcí se nezačal zabývat vůbec nikdo. Bohužel jsem i já slyšela nechvalné ohlasy na angažmá Milana Štěpánka v mé kauze právě z důvodu jeho samolibosti a nadutosti, kdy vezme v milost "popelku" ze dna Obvodního oddělení, její příběh zveřejní a hrdině se za ní bije. Né proto, že by jí snad chtěl pomoci, ale proto, že se chce sám zviditelnit, zapsat se do povědomí veřejnosti, jako udatný ochránce malých, bezmocných a vystrašených a pak, po zákonitém utichnutí věci "popelce" zbydou jen oči pro pláč. On vyhraje.... Nikdy jsem ale nebyla vystrašená "popelka", takže podobným řečem, že se nyní zapálil pro řadové policisty účelově, se musím hořce smát. Víte, to musí být v člověku, to se naučit nedá, musí se jen chtít a věřit. Né v Boha, ale v sebe.....

Souhlasím (+ 0)    Nesouhlasím (- 0)
Poslat zprávu SEPERT 16:26:42 14. 11. 2007
default.png
Je to tak... Napsáno hezky a rozumně... Kéž by si to přečetli a zamysleli se nad tím i třeba právě ti nadřízení, kteří by toho měli hooodně co zlepšovat...

Souhlasím (+ 0)    Nesouhlasím (- 0)
Poslat zprávu RUDA 15:19:13 14. 11. 2007
default.png
Pro NOSP,OSH,UBS Zakopejte válečné sekery, tahejte za jeden konec provazu jedním směrem, vždyť vám konec konců jde o totéž.

Souhlasím (+ 0)    Nesouhlasím (- 0)
Poslat zprávu RUDA 15:09:40 14. 11. 2007
default.png
Proč odchody? Z vlastní zkušenosti mohu tvrdit, že kluci kteří od nás odešli do civilu, nebo o tom uvažují do budoucna. Neodcházeli proto, že se obávali omezení výsluh(ačkoli i toto z některých úst někdy zaznělo), ale co je nastartovalo? A proč odešli, odcházejí dále a budou odcházet? Protože si snadno spočítají, že podle nového z. a nových pravidel, od 1.1.07 mnozí tito příslušníci vydělají méně peněz za více hodin služby. Tyto počty jsou pro každého důležité. A tak prostě raději vezmou výsluhu a změní firmu, firmu pro kterou se vyplatí pracovat, být loajální a obětovat se pro ni.

Souhlasím (+ 0)    Nesouhlasím (- 0)
Poslat zprávu DEMO-361 14:28:06 14. 11. 2007
default.png
NENÍ UŽ POZDĚ!!!??? Pane Štěpánku,proč už něco jako odbory neuděláte???Jsou to jen prázdná slova do ticha!Skoro rok je v platnosti nový zákon a vše je pořád horší a horší.To co teď připravuje novela zákona 361 je jen pouho pouhá sprostota pro řadové policisty,kteří když neodešli do teď ,tak odejdou po novém roce.Nedá se jim vůbec divit.Za takovýchto podmínek se nedá dělat ani takové poslání jako je příslušník O.S. ČR.Ti co za něco stáli a měli toto poslání rádi tak už odešli,nebo odejdou v nejbližší době.Je čas,aby všichni vystoupili z potápějící se lodi!Než bude pozdě.

Souhlasím (+ 0)    Nesouhlasím (- 0)
Poslat zprávu MART 13:52:25 14. 11. 2007
default.png
Hezky řečeno, i když pořád se mi zdá, že i náš NOSP pořád žije ve stínu Prezídia. Z tohoto článku cítím jakési porozumění pro řadové policisty, ale na druhé straně i takovou tu snahu ukolébat, alespoň na čas, ty co se snaží o nějaké radikálnější změny. Vždyť zde není ani zmínka o připrvovaných novelách zákona o služebním poměru, kde se na policisty chystá další "chuťovka". Třeba zrušení příplatku za směnnost, zrušení limitu na přesčasové hodiny, což může v důsedku vyznít i tak, že budeme sloužit zadarmo i 500 hodin apod. To je ta demotivace, ne jen přístup jednotlivých vedoucích.....

Souhlasím (+ 0)    Nesouhlasím (- 0)
 
O serveru Redakce Kontakty Inzerce Nápověda Podmínky

tvorba www stránek emocio