For Hammer Naprostý souhlas. Já zastávám názor, že co se týče výkonu služby, výběru policistů, materiálního zabezpečení a ovlivňování výše platů policistů, včetně rozsahu kriminality a vše co s těmito věcmi souvisí, by měli mít v rozhodující míře na starosti velitelé obvodů a potom můžou mít smysl i nějaké koordinační dohody.
Vzhledem k obrovské jejich samostatnosti(rozhodovací moci), ale i možnosti ovlivňování personálního složení oddělení, by mohli přenášet odpovědnost(vzhledem k úkolům, které by museli zajišťovat)na větší okruh lidí na OOP, kteří by museli jednat samostatně, ale taky by nesli spoluzodpovědnost(to by se zjevně dotklo i územářů atd.).A nevidím jediný důvod proč by neměl VO úkolovat a mít určité pravomoci ve vztahu ke kriminální službě, ono takto to funguje v mnoha evropských zemích.
Já pracuji v poměrně velmi pokrokovém územním odboru, kde můžu říct, že převážná velká část velitelů obvodů, jsou mladí, velice schopní lidé. Horší je však jejich bezmoc a tlak ze zhora. Na velkém obvodě není nikdo schopen ovlivnit složení, prostě se dnes náboruje co má nohy a ruce, to co nemá obě ruce si rozeberou někde jinde a nejen na obvody, SKPV, dohled a podobně a VO může jenom načítat ztráty a pracovat doslova s odpadem, který mu zbyl(a třást se co kdo provede, těch selhání jsou stovky a uveřejněny jsou jenom nevyhnutelná minima). Každý pak bere nohy na ramena, né proto, že by měl někde lepší finannnčí podmínky, ale proto, že pokud je poldou a jde mu alepsoň trochu práce, je vytížen tak, že je to neúnosné. Na menších odděleních tzv.štubách takový úkaz neznali, ale dneska se stává již taky realitou, kdy fluktuace na těchto odděleních dohání ty velká OOP.
Jsem poměrně velký pesimista a to co zde vzniklo polo reformou, desetkrát upravovaným novým služebním zákonem, desetkrát měněným kariérním řádem to jenom v současné době zapřičiňuje akorát již dokonaný vnitřní rozvrat policie( a jsem si naprosto jist, že člověk, který to tady vedl a byl aktivně propojen s kriminálním prostředím, toto vše udělal se záměrem na zakázku).
Policejní práce je o zkušenostech, letité praxi, logických postupech a doslova obětech(poslání). Dnes vysokoškoláci rybáři, sociologové, zemědělci či manageri volného času s vysokoškolským vzděláním obsazují SKPV, kdy jejich praxe na OOP se počítá na hodiny(a to se ještě tam ani v těch hodinách se neosvědčují), kdy ani na chodbě OOP se ještě nesetkali s jakýmkoliv pachatelem ( a už poučují jak by se mělo vyšetřovat) a to by mělo být gro jejich práce. Co tady kdo chce měnit, naše úvahy jsou jenom fantasmagorie, policie je v takovém rozkladu, že prostě není v lidských možnostech na tom něco změnit. I když si to nikdo neuvědomuje(ano manageri s 50.000 platy a odměnami v řádech desetitisíc, namítnou, že na to myslí dnem či nocí)razantní zásah, ještě do platů policistů, bude jenom pobídka pro ty vytíženější, aby se přizpůsobili tempu těch nastupivších a netrhali si doslova žíly.
A že zločinost nestoupá, každý zkušený policista vidí co se den ode dne děje, že bezpečnostní situace se horší, arogance pachatelů a neúcta k majetku či k životu je na bodě nula, ještě nedávno závažné trestné činy se dnes již bagatelizují(protože SKPV nezvláda svou práci), aby bylo něco loupež musí být znám pachatel, držet zakrvácený nůž v ruce a nejlépe veřejným rozhlasem křičet, naval ty prachy nebo tě rozřežu a je otázka jestli si nůž nabrousil, pokud je tupý je to už na hranici přestupku. No a pak si člověk přečte ty kouzelné statistiky jak kriminalita klesá a na druhé straně veřejné průzkumy, kde důvěra v policii klesá. Toto by koplo do hlavy i studenta plzeňských práv, který si aspoň diplom osobně v kanceláři děkana převzal.
A můžeme psát a psát, jak ty skvělé nové recepce se pomalu rozpadají, plazmové monitory naprázdno běží atd. a tady chcete diskutovat o koordinačních dohodách.
Ano mají takové dohody smysl, ale né v České republice.