Jak šetřit peníze u Policie ČR? (REDAKCE)

Napadá vás, co s penězi u policie? Sem s ním...
Foto: p-cz

Na tuto otázku si v posledních týdnech snaží odpovědět snad každý, kdo měl, má či bude mít něco společného s policií. Stejnou otázku položil všem policistům i novopečený ministr vnitra Radek John a nyní ji všem policistům pokládá i redakce Policisty.cz.

Autor: redakce
Publikováno: 30. 08. 2010
zpět na článek

 

Nejste přihlášen.

Do komentářů je možné vkládat obrázky umístěné kdekoli na internetu a videa z youtube.com; stačí před odkaz, na němž je obrázek/video umístěno, vložit příkaz IMG:/YT: (tedy například takto – IMG:https://www.policista.cz/files/obrazek.jpg, respektive YT:https://www.youtube.com/watch?v=v54xqBRqWFA).

Vložené komentáře mohou být skryty, pokud budou zcela mimo téma, nebo odstraněny, pokud budou v zjevném rozporu s právním řádem ČR, s „Pravidly a podmínkami používání stránek a uživatelského profilu na serveru policista.cz“ či s dobrými mravy.

ZRUŠENO NA ŽÁDOST UŽIVATELE 22:49:18 30. 08. 2010

Co přehodnotit třídy u spousty funkcí. Zejména na PP či KŘ má každý 7,.8,.9, 10. atd, tak nějak automaticky pomalu od vrátného. Snížit tím pádem nároky na vzdělání (které je ve většině případů stejně uměle vyhnané různými školami, nemající s PČR nic společného). Tím pádem se musí ušetřit na platech a bude se více upřednostňovat kvalita lidí, oproti "vzdělání"... praxe jasně ukazuje, kam současný stav vede.

Co omezit zbytečné převozy osob přes celou republiku k předání jedné obálky.

Co si nechat proplácet od pojišťoven doprovody do psychiatrických zařízení atd.

Policie občas utrpí škodu na výstroji, vozidel (z pojistek) atd. Tyto peníze by měly zůstávat v rozpočtu vnitra, ne se vracet do státního rozpočtu. Jsou to miliony na kraj za jeden rok.

Souhlasím (+ 0)    Nesouhlasím (- 0)

ZRUŠENO NA ŽÁDOST UŽIVATELE 22:40:33 30. 08. 2010

LUKAS-HEINZ2 [2010-08-30 21:01:58]:

s konkrétními návrhy je to těžké. Jako řadoví policisté vidíme jen drobnosti a nejsme se schopni relevantně vyjádřit, neboť neznáme celkovou situaci.

Když řeknu, že se mi nezdá postavení koordinátorů na ÚO, je jich moc, 100x mi někdo vyvrátí, že tito jsou rovna užiteční.

A co třeba zrušit současnou podobu rehabilitací. Je to drahé a zbytečné. Jsou na to navázány objekty a pracovníci různých firem.

Co vyřešit výdejny a zrušit je a vše přenechat do režie soukromé (silné firmy), která v síti svých prodejen nabídne i výstroják a oděvní svršky. Ušetří se objekty, sklady, pracovníci. Kvalitní věci jsou ve výsledku levnější.

Co zrušit centralizaci OS, rušení OOP, rušení dílen. Náklady na centralizaci jsou velké a výsledek je O.

Co zrušit centralizaci nákupů a hlavně skladování. Běžný spotřební materiál se dá nakoupit levněji, než centrálním nákupem... u PČR to je evidentní

U rent může být klidně strop. Drtivá většina normálních poldů stejně na nějakých 25tis. nedosáhne. Toto opatření by se týkalo hlavně vysokých funkcionářů. Určitá úspora by tu byla.

Co kdyby policie razantněji trvala na proplácení zbytečných eskort, různých výpomocí na sportovištích atd.

Co přehodnotit neskutečně předražené softwary, které v civilu má člověk licencované za drobný peníz, jen policie platí několikanásobně víc.

Souhlasím (+ 0)    Nesouhlasím (- 0)

LUKAS-HEINZ2 21:18:24 30. 08. 2010

Odpověď

To Našeptávač:
taky fakt. Ty ovšem nevíš jestli zrovna třeba o tohle nové vládě jde. Ring volný. Pak je jejich postup zcela logický. Zbavit se neposlušných a efektivních policistů, nastolit stav strachu a pak si jet svoji lajnu: Ja na bráchu, brácha na mně.

Ale to je samozřejmě jen hypotéza :-D

Souhlasím (+ 0)    Nesouhlasím (- 0)

NASEPTAVAC 21:03:27 30. 08. 2010

Odpověď

"Vyhazování" vedoucích bude mít za následek vyhazování řadových mimo případy, kdy se ten "vyhozený" vedoucí dobře uplatní v civilu.
Pokud jde o šikovného, vzdělaného policistu momentálně na ne zcela potřebném místě, jeho vedoucí jej umístí na jiné místo, třeba místo Martina1, který bude shledán nepotřebným. Poměrně logický krok z hlediska personalistiky a ekonomiky.
Pokud půjde o lempla a hrozného vedoucího úmyslně umístěného na zcela zbytečném místě, bude mít takový člověk zastání u svého nadřízeného, který jej umístí na jiné místo, třeba místo Martina1, který bude shledán nepotřebným. Poměrně logický krok z hlediska systému "bližší košile než kabát".
Oba případy tedy dopadnou na řadové. Zapomeňte na hloupé sny, že bude někdo vyhazovat u policie zeshora. Ani to nejde. I když... u Rajona jde vše, tak co vlastně agituju:-)
Největší bohatství Policie je v lidech. Poměrně vzdělaná struktura, týmová práce, zaujetí pro věc, ochota pomáhat. Úplný opak personální struktury bezpečnostních agentur typu ABL, kde na zaměstnance s touhou strávit ve firmě celoživotní kariéru nenarazíš.
Úspora u Policie? Obrátil bych to. Každá koruna vložená do Policie NAVÍC znamená úsporu v jiných položkách rozpočtu. Funkční policie znamená ekonomický prospěch. Policie na kolech a bez telefonů znamená ring volný a ekonomickou krizi jako Brno... Sorry Brňáci:-)

Souhlasím (+ 0)    Nesouhlasím (- 0)

LUKAS-HEINZ2 21:01:58 30. 08. 2010

Odpověď

To martin 1 a Apalaccio

Mate pravdu oba, ale tady jde o to jak to vyřešit. Chtělo by to konkrétní návrhy prosím. každý polda asi ví, že na místech středního a vyššího managementu u Policie ČR často nepracují ti nejbystřejší lidé. To neni novinka. Novinka by byl recept jak zamezit tomu aby na těchto místech byli čarkomani, vlezdoprdelkové, alibisti a prospěcháři.

Souhlasím (+ 0)    Nesouhlasím (- 0)

MARTIN1 20:01:24 30. 08. 2010

Odpověď

Propuštění také nikomu nepřeji, ale opět dvěma body

a) zrušení pozice automaticky neznamená, že člověk u PČR končí. Má možnost uplatnění se jinde, na spoustě dalších pozic. To je už na něm a jeho schopnostech.

b) pokud se uplatnit jinde nedokáže, žádná fungující organizace nemůže fungovat jako zaopatřující ústav a platit si lidi pro nic za nic.

bod dvě navíc přispívá tomu, že u PČR mnohdy pracují ne úplně nejbystřejší jedinci.. což je vidět na vedení. prostě ten přirozený výběr dle schopností chybí. Takhle jak se někdo jednou někam přisaje, má trafiku až do důchodu a to se podle mě negativně projevuje i na samotné kvalitě lidských zdrojů.

Souhlasím (+ 0)    Nesouhlasím (- 0)

ZRUŠENO NA ŽÁDOST UŽIVATELE 19:45:38 30. 08. 2010

MARTIN1 [2010-08-30 18:46:23]: chraň Bůh, abych přál někomu propuštění, ale tebou nastíněné je pravdou. Každý soudný člověk vidí určité zbytečné pozice, zejména mezičlánek ve vedení. Bohužel jsou to právě TI lidé, kteří jsou zbyteční, kteří rozhodují o výběru lidí, kteří mají být zbyteční a jsou TI lidé, kteří rozhodují, komu přidat a komu ubrat na výplatě.

A sám chápeš, pokud by jsi měl moc rozhodnout, zda sám máš být odejit, v životě to neuděláš.

A dost pochybuji, že by se pan ministr nechal inspirovat pohledem prostých poldů. .-(

Souhlasím (+ 0)    Nesouhlasím (- 0)

MARTIN1 18:46:23 30. 08. 2010

Odpověď

Plošný škrt platů opravdu řešení není, není to systémové řešení a nic nevyřeší.

Je-li pravda, že 70% výdajů PČR je mandatorních, ušetřit větší objem financí prostě není možné - buď plošný škrt, nebo propouštění.

a) audit hospodaření PČR - nemyslím, že by přineslo obrovskou úsporu, ale na mnohé ekonomické prohřešky jistě upozorní a i "málo" se počítá.

b) ( a ten důležitější bod ) propouštění. Ale ne řadových policistů, ale policistů, kteří jsou v systému nadbytečně, policistů jejichž místa vznikla jen díky vytváření umělé zaměstnanosti a byrokracii. A to jsou většinou lidé ve vedoucích či nadprůměrně ohodnocených pozicích. Troufám si tvrdit, že jen u nás na útvaru by se jednalo o cca. 10-20 lidí. Jedná se navíc ve většině případě o vedoucí, kteří jen štemplují a dál posílají práci svých podřízených. Jedná se o zcela zbytečný mezičlánek a funkce, které nemají žádný význam.

Bodem b) by došlo právě k tomu zefektivnění a zeštíhlení sboru které je potřeba.

Bohužel funkcionáři kteří mají tyto otázky na starosti sedí jak žáby na prameni a nikdo z ministerstva do fungování jednotlivých útvarů nevidí.

Příklad:

Na našem útvaru došlo k reorganizaci. Místo aby došlo k oddělení zrn od plev, došlo k vytvoření virtuálních pozic pro ty, kteří museli odejít ( z důvodů nedostatečného vzdělání )a byli vyměněni jinými. Ve výsledku? Co do efektivity nimlich to samé co předtím, jen přibilo spousty hladových krků.

Ruku v ruce tomuto kroku by však byla třeba i jistá debyrokratizace ( musí to být tak a tak, i když je to zbytečné protože existuje to a to nařízení.. to nesmí být dogma, je li ono nařízení blbost, bez pardonu zrušit )

Jsem zajedno s Nečasem v tom, co tvrdil, a sice že je třeba propouštět vedoucí, kteří nejsou potřeba.

Skutečně nikdo nenajde ve svém okolí nikoho, kdo, byl-li by odejit, na fungování jeho útvaru případně funkci policie by se to nijak nepodepsalo ? :)

Já se nemůžu zbavit pocitu, že nynější vláda má nakročeno narozdíl od těch minulých dobře, ovšem aby ten krok dobře dokročila.. to už si jistý nejsem..

Souhlasím (+ 0)    Nesouhlasím (- 0)

DINGO 17:40:21 30. 08. 2010

Odpověď

Jak ušetřit u PČR???
Chápu a rozumím tomu, že je třeba šetřit, ale co už nechápu je to, že se má šetřit na platech těch, kteří za to, že se teď má tak šetřit nemohou!!!
Kdo bude řešit a požene k odpovědnosti všechny ty, keří dělají ty "skvělé" výběrové řízení? Úchvatné a "levné" nové recepce? Atd, atd.... výčet by byl asi hodně dlouhý...
Do určité úrovně to je jednoduché: "uděláš botu a neseš za to zodpovědnost"
Od určité úrovně: "slibem nezarmoutíš" a když to nevyjde? svedeme to na okolnosti, politickou, ekonomickou nebo jinou situaci... jak prosté...

Takže...
- policisté budou chodit pěšky, proč jim dávat na benzín
- snížíme jim platy, na oko to vypadá, že šetříme
- sekretářce zakážeme kytku na okně, ušetříme za vodu

co ještě? každý z vás jistě ví kde a jak moudře se šetří...

ale na druhá straně
- funkcionář přece nemůže mít sekretářku, ředitelka kanceláře to je lepší!
- výcvik zakážeme, ale velitelské porady budeme dělat častěji!
- zřídíme plán jak po nocích kontrolovat jestli se opravdu chodí pěšky a vyjezdíme spoustu toho ušetřeného benzínu!
- nový materiál pro řadové policisty do terénu? na co? ale nový koberec vedoucímu do kanceláře? no jistě!

mohl bych pokračovat ještě hodně dlouho... je mi z toho zle a smutno a ptám se sám sebe jestli to páni nahoře nevidí nebo nechtějí vidět?

Závěr?

Je prostý! Osobní odpovědnot na všech úrovních! Stíhat každého (ekonoma, členy výběrové komise, velitele, politika atd.) který zaviní špatný a předražený nákup! Hlídkař, když stratí bloky dají mu je k úhradě! Tak proč nestíhat ekonoma, který vyhodí oknem miliony??? Apropo ještě jeden detail! Začít stíhat daňové, celní a jiné úniky! To by bylo možná peněz....

PS: budeme bojovat proti korupci! A jak? Tím, že snížíme platy??? Tím, že aktuálním vývojem u PČR vyženeme ty zkušené policisty, kteří už toho všeho házení klacků pod nohy mají dost?

Souhlasím (+ 0)    Nesouhlasím (- 0)

O serveru Redakce Kontakty Inzerce Nápověda Podmínky Nastavení cookies

tvorba www stránek emocio