Je to docela síla, když chtějí sebrat 10%.
Nejsem žádný extra ekonom, ale dokážu si dát 1 a 1 dohromady.
Pro příklad efektivního hospodaření naší firmy:
1. Plno tabulkových (zbytečných) míst - funkcí, pro příklad" na jednom nejmenovaném OŘ je pozice: Ředitel kanceláře ředitele. 7PTT
2. Efektivní nákup materiálu a skvělé výběrová řízení, pro příklad " pořizovací cena jednoho plastového náústku k mašince Drager = 14 Kč. (ano je to ten plastový kousíček)
Drugwipe - 700 Kč
3. Efektivní a spravedlivé odměny pro funkcionáře, pro příklad " Jeden nejmenovaný vedoucí OOP za naplánovanou bezpečnostní akci, která se nijak nelišila od běžného výkonu si navrhl odměnu 100tis Kč, tato mu byla schválena.(akce probíhala před vánocemi).
Bylo by to asi zajímavé kdyby tyto informace byly běžně přístupné, asi by mnozí z nás nevěřili vlastním očím jak efektivně dokáže naše vedení hospodařit.
Tak teda nevím kde je v našem systému financování chyba??
Asi ve výši našich platů.
S pozdravem Pavel
