For cody je na tom velký kus pravdy. Některá oddělení v republice jsou tak finančně podhodnoceny a způsob práce našponován, že ti lidé když jdou na výpomoc Praze, či na zahraniční misi, tak si připadají jak v Jiříkově vidění a není to jen z důvodu peněz, ale ze samotnýhc nároků na výkon a kvalitu práce a požadavků na lidi, včetně poskytnutých prostředků k práci. Každý potvrdí, že pokud má nadneseně pouze určitý typ práce či specializaci a i při avizovaném nedostatku lidí, větší lidské prostředky, je to zcela specificky jednodušší, než jednoznačně při zvýšených nárocích na právní kvalitu a především rozsah, různorodost práce a omezenost lidských prostředků, kdy se poté jeví a je jednoznačně práce náročnější. A k tomu tato práce doslova bez jakékoliv finanční motivovanossti.Mnozí policisté vidí za zvlášním příplatkem pouze onu rizikovost, ale těch parametrů je podsttaně více a mají podstatně větší vliv. Jak k tomu přijdou oddělení, které mají sociálně demografické podmínky špatné, nápad klesá, objasněnost stoupá a na druhé straně oddělení se sociálně demografickým vývojem dobrým, nápad klesá a k tomu mu úměrně klesá objasněnost, to je do oči bijící, že tady policie špatně pracuje. Pozoruhodné je, že finannnčí ohodnocení jde právě do toho druhého typu oddělení. Do toho prvního typu oddělení jdou pouze odměny pro manažment. Protože ti jsou schopni skutečně i z h...a vytlačit produkt na úkor lidských zdrojů. Jinak Prahu a další velkoměsta bych zcela postavil bokem a zaslouží si vyšší příplatek. To skutečně srovnávat nejde. Ale obrovské anomálie jsou právě na odděleních které srovnávat jdou, ale určitě nejen grafy od stolu.
