Přihlásit / Zaregistrovat se
Nejdiskutovanější
26. 08. 2020 | PETR-KLINOVSKY: Dobrý den, ozvěte se na email: Petr.Klinov...
Drogy za volantem? V ČR běžně..
21. 09. 2019 | DONLABUZNIK: Něco o problematice drog za volantem jsem si ...
Komiks na Policista.cz
21. 09. 2019 | DONLABUZNIK: super...
Nosný systém pro pořádkové policisty
16. 04. 2019 | FIBER: Naposledy jsem sem psal 21.05.2017 s dotazem,...
Škatulata ve vedení krajských ředitelství...
11. 01. 2019 | JARDA-JORDAN: Hned mě napadla rozná hláška aneb škatulata s...
ÚVAHA: K POLICII S VÝUČNÍM LISTEM
11. 01. 2019 | JARDA-JORDAN: REPLY:JAN:69479-1:2018-06-26 00:46:46: Ano, a...
Benešovský deník: Vyšetřování skončilo, zapom...
19. 07. 2018 | AF13: S odstupem casu lze konstatovat, ze takova ko...
Rozhovor : ,,Byl jsem pohodlný a to se mi vym...
17. 06. 2018 | JAN: Je velice úsměvné, vysmívat se někomu, že je ...
Jak se stát policejním důstojníkem v Sasku?...
02. 06. 2018 | FFRANTA: Zraněná policistka odstřelila eritrejského mi...
Nošení nožů v Německu
24. 03. 2018 | VETERAN2: REPLY:KREIMAAN:69193-1:2018-03-20 16:26:00: ...
včera | HAFHAF: Určitě bych se odvolal, může to vést ke změně...
Drogová minulost=stopka k přijetí do služeb. ...
3 dní | HAFHAF: Při nespokojenosti s výsledkem psychotestu je...
Zákrok v mateřské školce
5 dní | HAFHAF: Výstřely při raně jistoty byly a budou … od t...
Mám se přidat mezi vás? - poslední otázky...
11 dní | SUI: Cau, ja slouzim na dopravce. A urcite mam vic...
Výcvik policistů v Praze
11 dní | HAFHAF: REPLY:TRNKALINKA:73800-1:2023-03-16 11:11:59:...
Jízdní policie, prosím poraďte.
14 dní | PETR-KLINOVSKY: ???...
Ze 6tt do 5tt
15 dní | BEN: Hodnocení nepotřebuješ...
PEO Praha, - Pohotovostní eskortní oddělení P...
19 dní | HAFHAF: PEO v Praze řeší policejní cely (taková hra n...
operativní dokumentace - klady/zápory,,,pro a...
05. 03. 2023 | HAFHAF: REPLY:NOBODY:73780-1:2023-03-04 20:42:09: Per...
MOP Dejvice
01. 03. 2023 | COFFY-J: Kluci je to 24ka pak jeden den volno, pak 24k...
Hledáme koordinátora/ku pro policejní watchdog
Zároveň nás zajímá, jak reaguje na doporučení a podněty občanů (typicky třeba upozornění na vznik rizikové situace, obavy ze spáchání trestného činu atd.). Druhým cílem projektu je poskytovat právní rady a podporu občanům při jejich úsilí domoci se svých práv ve chvíli, kdy se stali obětí protiprávního jednání či se toho obávají.
Náplň práce
- podílení se na specifikaci zadání technického řešení internetového poradensko-informačního portálu Otevřené společnosti
- konzultace a potřebná podpora zhotoviteli technického řešení portálu
- vytvoření obsahu a naplnění portálu (typické situace a základní informace k nim, často kladené dotazy)
- zodpovídání položených dotazů
- vytvoření skupiny spolupracujících odborníků pro komplexnější a právně nejednoznačné dotazy
- správa portálu, vyhodnocování jeho výstupů a jejich veřejná prezentace
- postupné převzetí řízení projektu do vlastní plné odpovědnosti
- získávání dalších finančních prostředků na provoz portálu
Uchazečům nabízíme
- příležitost „být u toho“ a pomáhat konkrétním lidem v nesnázích
- možnost rozšířit v budoucnu pracovní úvazek na celý
- flexibilní pracovní dobu a přátelské pracovní prostředí
- 5 týdnů dovolené a 3 dny sick-leaves
- stravenky
- příspěvek na telefonní hovory
Od uchazečů požadujeme
- strukturované CV a motivační dopis na email michal.tosovsky@osops.cz (do 21. září)
- právní či bezpečnostně-právní vzdělání či studium podobného oboru v posledním ročníku
- bezchybný písemný projev
- ovládání PC a jeho základních aplikací (MS Office, GoogleDocs) na běžné uživatelské úrovni
- samostatnost, kreativitu a ochotu hledat řešení tam, kde nejsou zřejmá na první pohled
- občanskou i trestní bezúhonnost
Výhodou je předchozí pracovní zkušenost u Policie ČR či obecní policie a znalost cizích jazyků.
Uchazeči o pracovní pozici se mohou hlásit do neděle 21. září.
Uchazeči, kteří nás zaujmou, budou pozváni k ústnímu pohovoru v pracovním týdnu od 22. do 26. září.
Nástup: možný od 1. října 2014
Místo výkonu práce: Praha
Úvazek: 1/2
Hodnocení článku
Průměrná známka 0 / Celkový počet hodnoceni 0
Počet komentářů ke článku: