3000 lidí najednou chce k policii (REDAKCE)
Foto: www.mvcr.cz Za necelé tři týdny, co trvá nová náborová kampaň, se přihlásilo o práci u policie 2953 uchazečů. Jak vysvětlil
náměstek policejního prezidenta Ivan Bílek, neznamená to, že by šlo o počet nově přijatých policistů.
Autor: Dušan Stuchlík
Publikováno: 19. 02. 2008
zpět na článek
Nejste přihlášen.
Do komentářů je možné vkládat obrázky umístěné kdekoli na internetu a videa z youtube.com; stačí před odkaz, na němž je obrázek/video umístěno, vložit příkaz IMG:/YT: (tedy například takto – IMG:https://www.policista.cz/files/obrazek.jpg, respektive YT:https://www.youtube.com/watch?v=v54xqBRqWFA).
Vložené komentáře mohou být skryty, pokud budou zcela mimo téma, nebo odstraněny, pokud budou v zjevném rozporu s právním řádem ČR, s „Pravidly a podmínkami používání stránek a uživatelského profilu na serveru policista.cz“ či s dobrými mravy.
Ano, je to fraška!!! Dane, máš pravdu, dnes se provádí u Policie v přijímacím řízení jenom SBĚR, a ani NÁBOR není to pravé ořechové, co by se mělo provádět, kdyby Policie chtěla do svých řad dostat ty nejlepší!!! Jediným způsobem, jak dostat do sboru nové kvalitní policisty, je VÝBĚR. Ale opravdu jen VÝBĚR, kdy se dopředu řekne, že máme jen XX volných míst a bereme jen ty z vás, kteří splní kritéria na výtečnou a ostatní nechceme!!! Pak začnou na sobě noví uchazeči i pracovat a budou mít možná snahu něčeho dosáhnout. Otázkou je, co jim je ale Policie schopna nabídnout. Za současných podmínek nemůže být řeč o volbě výběru, protože za takovou nástupní "almužnu" do sboru příjde jen "odpad", který se nemůže nikde jinde uchytit.
Otázkou je také to, proč je u Policie takový podstav? Je totiž dokázáno, že v každé prosperující a "zdravé" firmě, kde si svých zaměstnanců váží a platí také svým zaměstnancům odpovídající mzdu, tak tyto firmy nemají problém s fluktuací a s nedostatkem zaměstnanců! Ba naopak, je problém u takových společností získat místo. Mohou si dovolit vybírat mezi uchazeči. Toto v současné době u Policie není možné, protože dokud se nezmění minimálně finanční nástupní podmínky, nenastoupí k nám jen ti nejlepší. Neodvažuji se tvrdit, že všichni nově nastoupivší jsou neschopní, možná se tam najde pár budoucích "srdcařů", ale mám obavy, že to bude jen mizivé procento z těchto současných uchazečů!!!
Souhlasím (+ 0) Nesouhlasím (- 0)
Přidám také další info Osobně znám dvě osoby, nyní už přijaté mladé kolegy (nejsou to kamarádi), kteří na začátku roku 2007 absolvovali přijímací řízení a oba na psychotestech tehdy neprošli!!! Sami se mi s tímto svěřili. Po pár měsících oba tyto, nyní už kolegy, kontaktovali personalisté, jestli mají ještě zájem jít k Policii. Oba dva tehdy řekli, že ANO, a nyní jsou již přijati a jeden je už v ZOP a druhý zanedlouho nastupuje! Při podrobnějším vyzpovídání mi také potvrdili, že fyzické testy jsou nyní na tak nízkých limitech, že jen opravdu "těžkotonážní jelito" je neudělá. Co k tomu dodat!!!!!
Souhlasím (+ 0) Nesouhlasím (- 0)