Tak jsem se vrátil po týdnu z dovči do ČR a potkat Kradouse na ulici zřejmě mu dám po čuni. Zde dávám jeden odkaz, který se pravděpodobně po tom, co jsem četl, bude hodit.Přestože se jedná o spor zamětnance vrs. zaměstanavtele, v principu se jedná o jednu a tu samou věc.
http://www.epravo.cz/top/soudni-rozhodnuti/nenarokova-slozka-platu-53179.html
Nenároková složka platu má bez rozhodnutí zaměstnavatele o jejím přiznání povahu pouze fakultativního plnění; jestliže však zaměstnavatel vydá v souladu s obecně závazným právním předpisem, v souladu s kolektivní smlouvou, popřípadě v souladu s vnitřním platovým předpisem rozhodnutí o jejím přiznání a její výši, je povinen tuto složku platu zaměstnanci v určené výši poskytovat. Osobní příplatek jako nenároková (fakultativní) složka platu se tak v důsledku rozhodnutí zaměstnavatele o jeho přiznání a výši stává složkou platu nárokovou (obligatorní).
(Rozsudek Nejvyššího soudu České republiky sp.zn. 21 Cdo 3488/2006, ze dne 20.12.2007)
Stále si hledám práci, při první příležitosti balím fidlátka, pro tuhle bandu dělat už dále nechcu. Už jen ty výhledy do budoucna...