Neodcházet Zdravím stále aktivní kolegy, problém podle mne spočívá v tom, že dříve existovala určitá hierarchie na všech stupních, takže nováček byl nováček až do doby, než prokázal, že něco umí. Podlézavost a horolezectví po ramenou jiných fungovalo taky, ale jednalo se jen o omezený počet "takykolegů". Kdo měl vyšší hodnost, tak byl i pro veřejnost na první pohled zkušenější. Systémem vyšší vzdělání = právo na nadřazenost vůči ostatním, byť zkušenějším a automatickým přidělením vyšší hodnosti pro nováčky s VŠ, začala pro MV cesta "do pekel". Každý z nás zkušenějších ví, že úspěch policejní práce nespočívá na vzdělání, ale na zkušenostech získávaných mnoho a mnoho let při praci s KZO. Teorie nestačí, mnohým začal utíkat pachatel a teprve po těchto zkušenostech si bylo možné vytvořil vlastní systém, jak tomu zabránit a naučit ho ty mladší. Dnes je nemá kdo to naučit a často ani nemají zájem se od těch starších učit, protože nešli k policii ze stejného důvodu, jako ti starší. Zřejmě je ten výše popisovaný hlídkový bílá vrána v hejnu krkavců na jeho OO a protože se snaží dělat svoji práci poctivě, tak ani nemůže očekávat od svého nadřízeného nějaké zastání. Doporučoval bych mu Lukáši podat si případně žádost o přemístění na lepší OO, ale jestliže ho policejní práce baví, ať ji neopouští.
